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　　时间流程

　　竞标：14:00，接受竞标申请

　　21:00，选出水晶数量最多的竞标商会，获得谈判权

　　派驻：21:00—次日13:00，获得谈判权的商会派出员工

　　谈判：13:00—13:30，获得谈判权的商会 PK 当前地标经营者，胜利者获得经营权

　　经营：14:00，开始接受下一批竞标申请

　　一、竞标

　　竞标条件

　　1、商会会长

　　2、商会未经营或竞标其他商会地标

　　3、商会满足等级要求

　　4、商会满足水晶数量要求

　　5、在竞标时间内(14:00—21:00)

　　竞标规则

　　1、在申请竞标、派驻、谈判过程中，商会不允许解散、转让会长，指派了员工的会员不允许退出商会。

　　2、在竞标结束前，可以喊标，增加竞标水晶数量，可提升竞标排名。

　　3、竞标时间结束时，竞标水晶数量排名第一的商会获胜。如果水晶相同，则申请时间靠前的商会获胜。

　　二、派驻

　　员工部门

　　综合部：可派驻任意资质的员工

　　农业部：可派驻有农业资质的员工

　　娱乐部：可派驻有娱乐资质的员工

　　服务部：可派驻有服务业资质的员工

　　销售部：可派驻有销售业资质的员工

　　指派分配

　　1、商会每个成员都可以指派2名员工参加谈判，这些员工默认在“待分配列表”。

　　2、会长从列表中选择员工分到各部门，各部门人数不限。

　　3、只能由会长取消指派，取消指派后，该员工无法再被分配。

　　4、会长可使用商会水晶增强员工能力，执行、管理、体能各可以增加一次，且只对本次地标有效。

　　三、谈判

　　1、谈判实际上是一场5对5的战斗，获得3场胜利即可获得经营权。

　　2、影响胜负的因素：派出的员工属性 (包括装备)。

　　生 命：受员工的体能、管理、执行属性影响

　　攻击力：是员工管理属性总和

　　防御力：是员工执行属性总和

　　命中率：受员工意志属性影响

　　闪避率：受员工姿容属性影响

　　暴击率：受员工交际属性影响

　　四、经营

　　1、加成效果：在地标说明中已详细说明。

　　2、每日奖励：每天可以在福利社领取奖励。

　　3、经营30天奖励：商会地标连续经营满30天，可在这一天获得当日5倍收入的金币。

　　此奖励在分公司加成tips中显示，计入当日收入中。

　　31天之后，再没有加成奖励。

　　4、如果商会解散、离开商会，则只能领取当日奖励，之后不能再领取奖励。