在三国志汉末霸业游戏中人事究竟怎么样呢？他的三国志汉末霸业游戏中人事的攻略可以说是不少小伙伴们所关心的，那么人事玩法指南究竟怎么样呢？下面就来看一下吧！

人事

登庸

武将登庸就是玩家发展的底气，有了武将才能帮助玩家统一。在己方情报覆盖下的城池，玩家会得到一些在野武将的信息，玩家可以派己方武将前去游说加入己方，在左边是在野武将及俘虏和一些忠诚度低的敌方武将，所属显示即为该武将所在城市及游说所需要的时间。右侧则为己方武将，【君主的恶名】和武【将之间的相性不同】会影响到登庸的成功率。登庸失败后有几率触发舌战，舌战即为三国卡牌游戏叶子牌。规则在右侧问号中显示。玩家一开局，探索侦查一定要做，这是武将来源的方法，一有在野武将，立马派人前去登庸，不能让ai捷足先登。

在叶子牌当中，根据手中的牌来判断，因为手牌的数量是与舌战双方的辩才交涉属性相关的，如果牌好，大可以直接吃光对方；如果牌小时，采用田忌赛马的方法，利用己方的小牌骗取对方大牌打出来，从而在其他牌上优于对方。叶子牌采取的是五局三胜制，只需要赢下对方三张牌即可。

探索

探索是增加玩家对地图的信息力的，游戏里分为6个地区，当玩家占据某个地区的城池之后，就能派人探索这个地区，探索的信息与武将的【人脉】【仁德】有关，探索可以获得大量装备打造材料，酒，玉，书等宝物。探索最关键的事能探索到在野武将，在野武将可以通过登庸变为玩家手下的将领。玩家一开始，探索这一项必须做，这是武将来源的基础，除了主动投靠的，所有在野武将都是需要探索出来的，一探索出来就要立马派人前去登庸，不然会被ai捷足先登。武将是玩家前期发展的基础，武将数量多，任务才能转动起来。

移动

【移动】就是武将调动，一般都是将后方的优秀武将往前方战场城市调动，选择一座城池后，通过第二图的筛选，将某个城池的某个武将移动到想去的那个城池。注意【太守】是不能进行移动的，如需要，先要到【任命】里更换太守。前期武将数量不多时，把优秀武将平均分配到每个城，任命成太守，提高分城的政务效率。

赏赐

赏赐是有效提高武将能力的方法，同时对于提高武将的忠诚度有很大帮助。现在电脑ai有笼络我方武将的功能，玩家需要时时刻刻注意自己武将的忠诚度，以防己方武将投靠敌军。赏赐武将武器时，需要根据武将的【武器类型】来赏赐，不然属性是没有效果的。右侧是可以筛选物品的，比如书，药材，酒等。赏赐结果会显示武将忠诚度的增加，属性增加。

任命

任命中分为4个部分【任命太守】这是更换自己城池太守的方法，玩家可自行选择一个有能力的太守。任命太守时，建议玩家选取能力高，野心低的武将，随时注意太守的忠诚度，以防太守反叛。【任命重臣】即为在主城任命三个大臣，提高主城的政务发展效率，属性越好效率越高。重臣只对主城有效果，分城就是以太守的属性为主。太守的政务属性越好，效率越高。【任命官职】是一个提高武将忠诚度的办法，通过高官厚禄来提高武将忠诚度。如果手动封官，可以根据武将低的属性来封，不同的官职加的属性不同，因人而异。【任命统领】在己方城市有特殊兵种的城市，在城市特性开启后，第二个月会获得一枚特殊兵虎符，任命给武将后，该武将就能统领该兵种出去战斗。建议任命给属性好的武将，在选择时也会比较方便。

处置

【处置】中有五个部分，【没收宝物】没收属下的宝物或者俘虏的宝物，然后放回国库，没收宝物会大量降低武将的忠诚度，不建议玩家操作过多，不然武将很容易就会被ai笼络过去。【流放武将】流放自己的武将，让其变为在野武将，通过探索还能在发现出来，流放武将一般是流放己方多余的垃圾武将。流放武将再登庸回来会降低君主和武将之间的亲密度。不建议玩家流放武将，只要垃圾武将不封高官，武将的俸禄就不会提高，消耗也不是很多。【解任统领】解任拥有特殊兵虎符的武将，解任后会大幅度降低武将的忠诚度和对君主的亲密度，需要通过其他方法提高武将的忠诚度，不然容易被ai登庸过去。在玩家决定解任统领后，一定要有其他方法如封官，赏赐来提高武将忠诚度。【释放俘虏】释放己方捕获的武将，该武将与己方君主的亲密度会提高。同时君主的恶名也会降低。【处斩俘虏】处斩俘虏会增加己方君主的恶名，影响到后续的登庸武将及商会的借贷。