1. lol四级考试

答:英雄联盟手游信誉等级4到5大约需要7天时间。

lol手游信誉4恢复到5需要7天，英雄联盟手游信誉等级四级升到五级大概需要两周时间，当然这指的的信誉良好的情况下，出现挂机，辱骂等情况都是会影响信誉的。

地图上三条主要道路也同时被称作兵线，有小兵经过，分上中下三路，小兵在自然情况下不会进入其他区域。

在小地图的中间有一条从左上到右下的河道，用于区分红蓝双方野区，地图上双方基地各有一个主堡，整局游戏的目标就是摧毁主堡，上中下三路上都有防御塔，用于阻碍玩家接近和摧毁主堡。

2. lol四级考试第二季

属于一般水平，不算很厉害。

在英雄联盟游戏中，英雄熟练度等级一共分为七级，初级入门新手为一级，玩家可以通过游戏对局获胜等来提高熟练度，达到1200熟练度就是四级。

四级熟练度水平属于对这个英雄基本熟练，有自己的心得体会，会玩儿拿到手很熟练，但还没有达到优秀水平。

3. lol四级考试pdd五五开

55开叫卢本伟，pdd是刘谋

4. lol四级考试we第五期

人力资源证书分为两种：一种是由人社部颁发的新版人力资源管理师，另一种是已经退出国家职业资格目录的企业人力资源管理师证书。

考试性质

1、企业人力资源管理师属于国家职业技能等级认证：从2021年开始由人社部监管的第三方评价机构组织考试和颁发证书，但证书的作用和效力不变，还是在国家职业资格工作网查询，符合条件的人员同样领取职业技能补贴，并享受其他人才政策，属于从事人力资源工作的上岗证。

2、人力资源管理师职称是指经济师方向的人力资源管理师：属于职称考试的，是集人力、经济、财务、税收一体化复合型人才。在（人社部发（2019）53号）中明确提出了“将人力资源管理职称直接以专业命名”，全国统一组织考试，人社部颁发证书，成绩合格可评定初级或中级职称。

总结：企业人力资源管理师是岗位从业证书，可以理解是一种入户的门槛。人力资源管理师职称是专业技术资格级别证书，是一种专业技术职称。

两种证书定义

1、新版人力资源管理师职称证书：本证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部批准颁发，表明持证人通过国家统一组织的考试，取得相应的专业技术资格水平。该证书于2020年进行改革，2020年人社部将人力资源管理师考试纳入经济专业技术水平考试，也就是与原来的经济师（人力）考试合二为一同时，将经济师（人力资源方向）直接命名为——人力资源管理师考试，该证书也直接以专业命名。经济师是统称，“经济师”是我国职称之一，按专业可分为10个专业：工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、建筑与房地产、旅游经济、知识产权。考经济师下的人力资源管理方向拿到的证就是人力资源管理证书。

2、企业人力资源管理师：企业人力资源管理师属于国家职业技能等级认证，从2021年开始由人社部监管的第三方评价机构组织考试和颁发证书，但证书的作用和效力不变，还是在国家职业资格工作网查询，符合条件的人员同样领取职业技能补贴，并享受其他人才政策，属于从事人力资源工作的上岗证。该证书于2020年退出了国家职业资格目录，降为了省考，行业认可度低，含金量低，是否报考看个人所需。企业人力资源管理师分为四个等级，不能跨级别报考，第一次参考的人员都只能从四级人力资源管理师逐级向上报考。企业人力资源管理师的考核内容主要是人力资源管理的六大模块，即：人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系。

适用范围

1、人力资源管理师职称：主要是方便国企、央企、事业单位相关专业技术人员对应岗位的工作标准。工作的内容更广泛，不仅要从事员工招聘、绩效和薪酬管理、劳动关系协调等具体工作，还会涉及到金融、会计、税务、审计等方面的工作。

2、企业人力资源管理师：从事的工作更具体，主要针对企业内部从事员工招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系协调、人力资源规划等工作。

总结：企业人力资源管理师是承担该工作岗位所必须的资格证书。人力资源管理师职称代表一种专业能力、级别。

报考条件

人力资源管理师

该职称分为初级、中级和高级，其中，初级和中级以考代评，可以跨级报考。高级经济师是考试与评审相结合，需先取得中级资格证书。正高级经济师仅限评审。凡中华人民共和国公民、遵纪守法且符合规定报考条件的人员，均可报名参加相应级别经济专业技术资格考试：

（一）初级：凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。

（二）中级：具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试

1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满 10 年；

2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满 6 年；

3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满 2 年；

5、具备硕士学位，从事相关专业工作满 1 年；

6、具备博士学位。

（三）高级：具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试

1、具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满 10 年；

2、具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满 5 年；

3、具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满 2 年；

4、取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试；

5、取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格，可对应初级经济专业技术资格；取得房地产估价师、咨询工程师（投资）、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格；取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格，可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格，并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。

以上报名条件中，有关学历或学位的要求是指经国家教育行政部门承认的正规学历或学位；从事相关专业工作年限的计算截止日期为 2021 年 12 月 31 日。全日制学历报考人员未毕业期间经历不计入相关专业工作年限。

企业人力资源管理师

(一）企业人力资源管理师四级

1、累计从事本职业或相关职业1工作 4 年(含)以上；

2、取得技工学校本专业或相关专业2毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；

3、高等院校本专业或相关专业在校生。【PS】在校生报名只能申请代报（例：广东，其他地区待定）。

（二）企业人力资源管理师三级

1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)3后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年(含)以上；

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)，或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；

3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，在微信关注【直击考场】官方微信公众平台获取更多资讯，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上

4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上；

5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

（三）企业人力资源管理师二级/技师

1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上；

2、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含)以上，或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上；

3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上；

4、具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上；

5、具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。

（四）企业人力资源管理师一级/高级技师

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。

报考指南

报考时间

今年定在7月20号左右每个地方略有不同，具体看看本省的人事考试网的通知公告一栏。企业人力资源管理考试时间请查看本省网站或电话咨询，不同省份机构安排不同，没有统一固定日期。

考试时间

人力资源师因为是全国统一考试，所以全国各省时间都一样的。考试每年举行一次，考试日期一般设在每年10月底或者11月初的第一个周末，分在两个半天进行，初中级每个科目考试时间均为1.5小时，2021年考试时间为2021年10月30日或者31日，高级《高级经济实务》1个科目考试时长为 3 小时，具体要以人事考试中心官网公布为准。

报考流程

1、注册登录

考试报名前，考生须提前通过网上报名系统完成注册和个人信息核查。考生可登录中国人事考试网（www.cpta.com.cn）“网上报名”栏目进行个人信息注册和填报。

2、考试报名

考试报名网址为中国人事考试网（http://www.cpta.com.cn/index.html）。

3、选择报名方式

中级经济师考试报名实行告知承诺制，考生可自主选择是否采用告知承诺制，建议选择告知承诺制。选择采用告知承诺制方式办理报名的报考人员应承诺本人已知晓证明事项名称、设定依据、证明内容和材料、考试组织机构的核查权利与报考人员的配合义务、承诺方式及不实承诺可能承担的法律责任等告知事项，已符合报考条件，填报的信息真实、客观，愿意接受考试组织机构的核查，愿意承担不实承诺的法律责任并接收处理。报考人员采用电子方式签署告知承诺书（电子文本），一经提交即具有法律效力，不允许代为承诺。

4、资格审核

中级经济师考试报名资格审核分为考前网上审核（即在线核验）、考前人工网上审核或是现场审核、考后资格审核。具体以当地报名通知为准。

5、缴费确认

各地人力资源管理师考试报名费用不同，注意只有缴费成功才算报名成功，未完成缴费的，视为放弃报名。

6、考试

考试凭打印好的纸质准考证和身份证和当地要求携带证明资料在规定的时间和地点参加考试。

考试内容

教材采用人事部人事考试中心组织编写的《全国经济专业技术资格考试用书》和考试大纲。

人力资源管理师考试内容

初级、中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目；《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。

高级经济专业技术资格考试设《高级经济实务》一个科目，题型为主观题，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。

三个级别的经济专业技术资格考试均采用电子化考试方式，应试人员作答试题需要通过计算机操作来完成。

企业人力资源管理师考试内容

企业人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。每一科的成绩都能达到60分以上才算通过。

人力资源管理师分为四个级别，不同级别考试科目有区别。

三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》

二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

成绩及证书

人力资源管理师证书

1、初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

2、 考生可于考后60日内登录中国人事考试网查询考试成绩。即各科目合格标准为试卷满分的60%，也就是说中级经济师的两门考试科目，总分为140分，想要通过考试，成绩需大于等于84分。

3、初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师、助理知识产权师）、经济师（人力资源管理师、知识产权师）职称。

4、高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明，合格证明自考试通过之日起，在全国范围5年内有效。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者，可获得高级经济师职称。

经济专业技术资格考试成绩一般在第二年的1月份公布，合格证书领取会在成绩公布后的两、三个月后开始领取，考生一般需要携带单位介绍信和证书工本费到当地的人事考试院领取证书。

证书样本

证书价值

1、升职加薪：经济人力资源管理证书作用叫工该证书是专业技术资格考试的职称证书，用于职业技术的评定！现在都是以考代评，考下该证件即获得相应的技能等级职称！！！还是这一块最诱人，懂的都懂，有证跟没证的区别与机会，录取、加薪、升职，有个证还比别人多一个机会！对很多要从事人力资源行业的必备条件，录取或晋升的机会，会比没有的大的多！！

2、政府补贴：根据国家对人社部和各省市人事部门相关政策，取得初级职业资格证书补贴1000元，中级证书补贴1500元，高级证书补贴3000元。

3、子女上学：享受一二线城市引进政府待遇，利于积分落户，子女上学。

企业人力资源管理师证书

证书样本

证书价值

1、就业选择多，竞争小：人力资源管理是一个不分行业的职能职位，任何行业和公司都需要这样的人才，受经济环境、科技发展影响比较小。

2、提升专业技能：通过人力资源考证的学习，可以让工作中实践与理论知识结合起来，完善和丰富知识结构。对于工作经验少的人来说，更需要掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书变得极其重要。

3、政府大力扶持与指引：考取证书之后，符合条件的还可以享受技能提升补贴。四级补贴为1500元、三级补贴为2000元（在职工作并有社保参保记录）具体金额最终以当地政策为准。

常见问题

1、考了企业管理师证书还有必要考人力资源管理师职称吗？

企业人力资源管理师属于技能类的证书，针对企业的用人标准，是微观层面的证书。人力资源管理师职称属于技术类的证书，是针对整个行业是宏观层面的证书。是对人力资源整个行业的认定代表，如果想走纵向发展路线的小伙伴，想做到人力资源行业顶尖水平可以继续考中级人力资源管理师职称，为考高级人力资源师做准备。

2、报名高峰期如何顺利进行网上报名和网上缴费？

由于报名人数激增，造成网络拥挤，请尽量避开报名高峰，选择低谷期间报考，如夜间1：00-5：00期间报名。

3、准考证、报名信息表打印不出来怎么办？

如因网速原因而遇到打印准考证、报考信息确认表页面无法正常显示或打不开，请到所在地人事人才考试测评基地直接打印。如果是其他问题，请考生仔细阅读打印报名信息表或准考证须知。

4、考生注册信息和考生的报名信息是否必须一样？

不一定。B考生可以用A考生的身份证号注册，然后在报名信息表里面填写B考生自己的报考信息。

5、网上报名操作一半不会了，怎么办？

请仔细阅读“在线报名”栏目中的考试步骤、考试注意事项等提示，按照提示进行操作。如还不会操作，请拨打各省人事人才考试测评基地咨询热线。

6、如何修改网上报名信息？

用户在填写完报名表单后点击“确认填写报名信息”之前都可以对自己的报名资料进行修改。一旦提交成功后，4小时以内还可进入“我的后台”查看并修改您的报名信息。4小时之后审核人员开始审核用户报名资格，用户将不能再修改报名信息，如有特殊情况请联系所在地人事人才考试测评基地。

如何备考

把握主线

在一切备考开始之前，主线是贯穿在所有复习活动之中的，只有先把握好主线，我们才能有效地、针对性地开展考试的准备活动。

教程，是理论的内容，不是主线；老师给的重点是分散的，不是主线；教程的题目是机械的纲要，不是主线。

什么是主线？建立在原理基础上对于教程脉络、真题脉络的总结的线索、联系，是主线，即我们解答很多问题或题型的一般的逻辑体系或结构，它能够应用到或对应到具体的考题上。

如：人力资源的基础有“三大基石、两种技术”，那这些作为基本的原理，就成为判断所有问题的常用依据，如其中定额的所有问题在教程中就都是重点。

又如：人力资源领域的基础学科是劳动经济学(以研究劳动力市场为主)和组织行为学，那么，教程中凡是劳动力市场的问题都是重点。

把握清楚了主线之后，从抽象到具体，下面就是根据各个复习阶段给出的具体的复习建议了。

第一轮

跟着配套教材，看网课。先经济后人力，把听不懂的地方反复听，然后在笔记上标记好，第二轮的时候重点复习。看书是为了熟悉理论体系和消化内容，听课是为了明确重点。

比如经济法基础的六大部分：经济学基础、财政、货币金融、统计、会计、法律。内容比较多，但不用担心，这个考试的特点就是虽广但不深。考试涉及到的知识点很多，又零零碎碎的，要是我们自己全背下来显然不现实，但是靠我们自己总结重点、考点，属实有些浪费时间，也没有那个精力，自己总结的知识也不是那么全面，这时候就可以借助机构、网课等辅助手段，但要注意不要上当受骗，注意甄别教学机构，特别是那些打着包过、报名就能拿证旗号的机构，一定要小心避坑。

在第一遍通读教材的时候，要结合教学视频看教材。鉴于每章时长太长，可以放2倍速来听课。有些知识点比如经济学的曲线、人力的概念还是比较晦涩难懂的，让老师点拨一下，能够加强理解，加深记忆。网课的话，比如环球网校啊、中公啊等等，或者根据你选择报名的培训机构提供的网课和教材来进行备考。一定要课、材结合。

同时，做思维导图也是个非常有效的学习方法，要结合思维导图看教材。思维导图的作用是为了避免记忆混乱，可以在脑海里形成一个脉络，对于一些重点可以直接在导图上标记一下，最后临考前再复习的时候，直接比对思维导图，会更加清晰，能够节省不少时间。

第二轮

二刷第一轮标记的听不太懂的地方。然后搭配配套题库做章节练习，做完这些以后，开始刷整本题目。看真题的目的是明确考试的标准和难度，做题是为了强化重点内容符合考试要求。

要稳扎稳打做章节习题（真题）。有的人喜欢不看教材直接刷题，通过大量刷题来把握知识点，但我不太认可这种方式，因为经济师考试会变换角度，并不直接考原题。所以第一遍认真全面的学习教材、通过章节习题把握知识点还是很有必要的，不要急于做题，更不要搞题海战术，如果对于教程没有70%的消化，宁可不做题。

刷题过程中，利用如万题库之类的刷题APP，做好错题本，然后隔个三四天反复练习，巩固知识，根据遗忘规律来进行规划和复习。

同时还可以充分利用零碎的时间。如果因为时间紧张，没有办法成套做模拟题和历年真题。可以关注一些微信公众号，比如刘艳霞、付子健等老师，在工作闲暇期间，每天都抽时间多做几个微信公众号上的“每日一练”，对于掌握知识点是也是有好处的。

刷完题后，拿着错题去讲义上找知识点找考点，重新回顾一遍。最后，就做真题，二刷错题，加深印象。这一遍是最累的一遍，很容易就放弃崩溃。但是咱们只要坚持住了，这么一轮下去，很多知识点印象都会深刻，第一遍不太懂的地方也都理解了。

临考冲刺

最后把讲义上所有的知识点和可能会考的知识点都整理一遍，然后在花费一些时间来背诵知识点，临考前一定要再回头看一遍这些教材重点。如果你不是天才小神童，不要指望看一遍就会了。尽量给自己腾出几天时间，把知识点捋一遍，如税率、曲线汇总、人物对应等这些易混内容，这些整理汇总资料在网上都能找到，这一过程大致也是一个月左右。最后剩下1~2周时间进行模拟考试，来给自己充足的信心，然后再最后背一背公式、数字表啥的，就准备考试啦。

考试

考试都是选择题，70个单选题，每题1分、35个多选题，每题两分，一共140分，然后及格是84分。考试不在分高，及格就行，遇到不会的不要慌。机考时，难免会遇到看不懂的、记不清的、拿不准的，要注意一个考试技巧：多选题没有把握的不要乱选，一道2分的多选题，如果你只能确定一个，那就选一个赚0.5分，也比一分不得强。

考试两科都是上机考试，就很像考计算机，特别要注意两科是一起考的，中间没有间断。就是你考完经济基础点了交卷接着就可以考人力资源，然后电脑上是有计算器的，所以不用带，只带支铅笔和准考证就行，考试过程中最好不要随便动电源，电脑有问题及时联系监考老师就好了。

最后希望大家备考顺利，考出一个满意的成绩。

%3Chowto_content%3E[{"type":"paragraph","attrs":{"is_abstract":true},"children":[{"type":"text","text":"人力资源证书分为两种：一种是由人社部颁发的新版","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"师，另一种是已经退出国家职业资格目录的企业人力资源管理师证书。","id":""}],"text":"","id":"DCWkdy80soSSoaxgP9fcOO9Jnqd"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"考试性质","id":""}],"text":"","id":"BK4KdOgkyoEa4sxUnbMcEh4Yn8d"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"1、企业","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"师属于国家职业技能等级认证：","id":""},{"type":"text","text":"从2021年开始由人社部监管的第三方评价机构组织考试和颁发证书，但证书的作用和效力不变，还是在国家职业资格工作网查询，符合条件的人员同样领取职业技能补贴，并享受其他人才政策，属于从事人力资源工作的上岗证。","id":""}],"text":"","id":"Uye4d8MwGo2IoMxUvsfcXKgxnZb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"2、","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"师职称是指经济师方向的人力资源管理师：","id":""},{"type":"text","text":"属于职称考试的，是集人力、经济、财务、税收一体化复合型人才。在（人社部发（2019）53号）中明确提出了“将人力资源管理职称直接以专业命名”，全国统一组织考试，人社部颁发证书，成绩合格可评定初级或中级职称。","id":""}],"text":"","id":"O4Q2dIo2Yo8OkuxC6Ovc5xMonHh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"总结：","id":""},{"type":"text","text":"企业","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"师是岗位从业证书，可以理解是一种入户的门槛。人力资源管理师职称是专业技术资格级别证书，是一种专业技术职称。","id":""}],"text":"","id":"G4gcdOWQcokOAux8m2McmiDdn8b"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"两种证书定义","id":""}],"text":"","id":"PqSidSsekoUus8xcH6TcyxL1nbd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"1、新版","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"师职称证书：","id":""},{"type":"text","text":"本证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部批准颁发，表明持证人通过国家统一组织的考试，取得相应的专业技术资格水平。该证书于2020年进行改革，2020年人社部将人力资源管理师考试纳入经济专业技术水平考试，也就是与原来的经济师（人力）考试合二为一同时，将经济师（人力资源方向）直接命名为——人力资源管理师考试，该证书也直接以专业命名。经济师是统称，“经济师”是我国职称之一，按专业可分为10个专业：工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、建筑与房地产、旅游经济、知识产权。考经济师下的人力资源管理方向拿到的证就是人力资源管理证书。","id":""}],"text":"","id":"P0yqdUUa4oco22xCIUAce0ahnhh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"2、企业","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"师：","id":""},{"type":"text","text":"企业人力资源管理师属于国家职业技能等级认证，从2021年开始由人社部监管的第三方评价机构组织考试和颁发证书，但证书的作用和效力不变，还是在国家职业资格工作网查询，符合条件的人员同样领取职业技能补贴，并享受其他人才政策，属于从事人力资源工作的上岗证。该证书于2020年退出了国家职业资格目录，降为了省考，行业认可度低，含金量低，是否报考看个人所需。企业人力资源管理师分为四个等级，不能跨级别报考，第一次参考的人员都只能从四级人力资源管理师逐级向上报考。企业人力资源管理师的考核内容主要是人力资源管理的六大模块，即：人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系。","id":""}],"text":"","id":"Lagydww6WoEm2Mxgnp1cdG4Rnwh"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"适用范围","id":""}],"text":"","id":"Zg6qd8WkIoq6wYx08JfcEGBznOf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"1、","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"师职称：","id":""},{"type":"text","text":"主要是方便国企、央企、事业单位相关专业技术人员对应岗位的工作标准。工作的内容更广泛，不仅要从事员工招聘、绩效和薪酬管理、劳动关系协调等具体工作，还会涉及到金融、会计、税务、审计等方面的工作。","id":""}],"text":"","id":"TWcIdQ46ao8Sq8x4BTHcbJKCnJh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"2、企业","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"师：","id":""},{"type":"text","text":"从事的工作更具体，主要针对企业内部从事员工招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系协调、人力资源规划等工作。","id":""}],"text":"","id":"DGUgdGyQSoocwkxa65xcdU04nsf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"总结：","id":""},{"type":"text","text":"企业","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"师是承担该工作岗位所必须的资格证书。人力资源管理师职称代表一种专业能力、级别。","id":""}],"text":"","id":"GEgqdUWWQo6Accx2y9hcgeUInlb"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"报考条件","id":""}],"text":"","id":"OUQudcKqCocSqOxUZEIcy1vVnUg"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"师","id":""}],"text":"","id":"Q4scdQOQQoCuMmxMVejcdWDqnlh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"该职称分为初级、中级和高级，其中，初级和中级以考代评，可以跨级报考。高级经济师是考试与评审相结合，需先取得中级资格证书。正高级经济师仅限评审。凡中华人民共和国公民、遵纪守法且符合规定报考条件的人员，均可报名参加相应级别经济专业技术资格考试：","id":""}],"text":"","id":"MYisdoAisomISOxM1T3cCFJMnke"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"（一）初级：","id":""},{"type":"text","text":"凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。","id":""}],"text":"","id":"Z04AduEAco84kSxGPEGcoLl2np6"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"（二）中级：","id":"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(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)，或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；","id":""}],"text":"","id":"LyWidqQi8oSAugxuslvct0SonXK"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，","id":""},{"type":"text","text":"在微信","id":""},{"type":"text","text":"关注","id":""},{"type":"text","text":"【","id":""},{"type":"text","text":"直击考场","id":""},{"type":"text","text":"】","id":""},{"type":"text","text":"官方微信公众平台获取更多资讯，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上","id":""}],"text":"","id":"U4KAda2iIoi2sexETnxcAXhLndh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上；","id":""}],"text":"","id":"OMOcdYWE0ou26mxMPHdcsZCJnyf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 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小时，具体要以人事考试中心官网公布为准。","id":""}],"text":"","id":"CqaQdCKI4o6MSoxE76KcX5J6nwf"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"报考流程","id":""}],"text":"","id":"RqQKdGUiOooiYgxOQxac3KrBntg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"1、注册登录","id":""}],"text":"","id":"QeQydI0GCoUOgQxIrA4c5Q62nwe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"考试报名前，考生须提前通过网上报名系统完成注册和个人信息核查。考生可登录中国人事考试网（www.cpta.com.cn）“网上报名”栏目进行个人信息注册和填报。","id":""}],"text":"","id":"E0s2dGeeUoWecAxEpuUcbUXDn9f"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"2、考试报名","id":""}],"text":"","id":"YaKCdCqyGogYSUxg3a8ceCtcn6e"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"考试报名网址为中国人事考试网（http://www.cpta.com.cn/index.html）。","id":""}],"text":"","id":"Ls4IdKEkso22Q4xKWqXcK5WjnOc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"3、选择报名方式","id":""}],"text":"","id":"PwYmdwuuyoaA6uxkjRTcHyPbntc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"中级经济师考试报名实行告知承诺制，考生可自主选择是否采用告知承诺制，建议选择告知承诺制。选择采用告知承诺制方式办理报名的报考人员应承诺本人已知晓证明事项名称、设定依据、证明内容和材料、考试组织机构的核查权利与报考人员的配合义务、承诺方式及不实承诺可能承担的法律责任等告知事项，已符合报考条件，填报的信息真实、客观，愿意接受考试组织机构的核查，愿意承担不实承诺的法律责任并接收处理。报考人员采用电子方式签署告知承诺书（电子文本），一经提交即具有法律效力，不允许代为承诺。","id":""}],"text":"","id":"OcqydwS8aoOoyoxIN9NcTg2qnOg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"4、资格审核","id":""}],"text":"","id":"HoGgdAYyGo0eiOx3bWScMTlInGk"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"中级经济师考试报名资格审核分为考前网上审核（即在线核验）、考前人工网上审核或是现场审核、考后资格审核。具体以当地报名通知为准。","id":""}],"text":"","id":"KYGeds0w6ossKAxeSXacGcyXnZc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"5、缴费确认","id":""}],"text":"","id":"AuGWdEK8KoAUEGxyaYAcu4FInXf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"各地人力资源管理师考试报名费用不同，注意只有缴费成功才算报名成功，未完成缴费的，视为放弃报名。","id":""}],"text":"","id":"HMY0dkMGaoEKyoxoLlMcomOfn7g"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"6、考试","id":""}],"text":"","id":"USgSdAE0Mo4eYAxoj5icuZZMnMg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"考试凭打印好的纸质准考证和身份证和当地要求携带证明资料在规定的时间和地点参加考试。","id":""}],"text":"","id":"Te6UdE82WoKimKxQRLdcMBLznRc"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"考试内容","id":""}],"text":"","id":"ZEEEd0u6MoMQqIxGYBrc1YstnKf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"教材采用人事部人事考试中心组织编写的《全国经济专业技术资格考试用书》和考试大纲。","id":""}],"text":"","id":"YM2Id0GAQoOEKIx8pC6cVMzJnef"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"人力资源管理师考试内容","id":""}],"text":"","id":"Swy8dgaAio4og2xuYOKc3ZXPnTg"},{"type":"image","attrs":{"height":482,"note":[{"type":"text","text":"人力资源管理师考试内容","id":""}],"url":"https://p3.douyinpic.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/4800fbd6a3f442068e7b9371946f9e45","width":1080},"text":"","id":"UWOCdey0aoAc6GxWGigczLXWn7c"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"初级、中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目；《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。","id":""}],"text":"","id":"CiOCdeyoaoaGeoxOuuac5yGUnmh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"高级经济专业技术资格考试设《高级经济实务》一个科目，题型为主观题，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。","id":""}],"text":"","id":"YAuQdY8I2o2OI0xow45ccGd2njb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"三个级别的经济专业技术资格考试均采用电子化考试方式，应试人员作答试题需要通过计算机操作来完成。","id":""}],"text":"","id":"JcCkd8cSAoi8YKxiaUMcSuYOnse"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"企业人力资源管理师考试内容","id":""}],"text":"","id":"PMSEdQqwIoCe04x3nCAcgH57nOy"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"企业人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。每一科的成绩都能达到60分以上才算通过。","id":""}],"text":"","id":"S2Sid64SOoY2s8x4zaPcIiBHnmb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"师分为四个级别，不同级别考试科目有区别。","id":""}],"text":"","id":"AS4idGooao0AiIxMBsvcEsN3nld"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》","id":""}],"text":"","id":"Ca6mdKKoKowgcKxKLSbc3hcDnrb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。","id":""}],"text":"","id":"FeEad4uq4okkAExyeUTc3hlPn1q"},{"type":"image","attrs":{"height":850,"note":[{"type":"text","text":"企业人力资源管理师考试内容","id":""}],"url":"https://p3.douyinpic.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/e805f48cacd5401c844914ac704c413f","width":813},"text":"","id":"ZKk6dokWwommSQxCqf6cpM1onjh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"","id":""}],"text":"","id":"DES4d6WyuoWyKexOQrHczpWMnbd"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"成绩及证书","id":""}],"text":"","id":"Rws8dyWAwoOesUx8hc4c2XJCnGd"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"师证书","id":""}],"text":"","id":"Xsa4d0cAAo2CwAx6f2dc6vOHnXd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"1、初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。","id":""}],"text":"","id":"RmwudG0wEocsIgxQfshcD7k6nEh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"2、 考生可于考后60日内登录中国人事考试网查询考试成绩。即各科目合格标准为试卷满分的60%，也就是说中级经济师的两门考试科目，总分为140分，想要通过考试，成绩需大于等于84分。","id":""}],"text":"","id":"UMYEdWCoQoWkqwxuercczFinnyh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"3、初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师、助理知识产权师）、经济师（人力资源管理师、知识产权师）职称。","id":""}],"text":"","id":"F2mMdCIyyomku8xCa7HcoGu2nNh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"4、高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明，合格证明自考试通过之日起，在全国范围5年内有效。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者，可获得高级经济师职称。","id":""}],"text":"","id":"PuMadcmgqoSUiuxysuJcUQ4RnSb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"经济专业技术资格考试成绩一般在第二年的1月份公布，合格证书领取会在成绩公布后的两、三个月后开始领取，考生一般需要携带单位介绍信和证书工本费到当地的人事考试院领取证书。","id":""}],"text":"","id":"MegmdAky2oOCAkx0mKVcD5Tbnrc"},{"type":"heading","attrs":{"level":3},"children":[{"type":"text","text":"证书样本","id":""}],"text":"","id":"UuCQdiWSsoS8iIxmuJWcgBtRnRd"},{"type":"imageList","children":[{"type":"image","attrs":{"height":476,"note":[{"type":"text","text":"证书样本","id":""}],"url":"https://p3.douyinpic.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/333da460ae5140fdb970deeb94ba10c6","width":702},"text":"","id":"Qqgsd0s6soQ8gCxa6rwc1NfnnUd"},{"type":"image","attrs":{"height":574,"note":[{"type":"text","text":"证书样本","id":""}],"url":"https://p3.douyinpic.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/ad636baaa28740dcb560ada6bed63367","width":723},"text":"","id":"O4OEdEE8coYS86xaR1acMbRLnTo"}],"text":"","id":"HsYed4sIiociySxINDIcEE5bnue"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"","id":""}],"text":"","id":"HsYed4sIiociySxINDIcEE5bnue"},{"type":"heading","attrs":{"level":3},"children":[{"type":"text","text":"证书价值","id":""}],"text":"","id":"XMO4dmISGocOaCxq2BMcli1VnDc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"1、升职加薪：","id":""},{"type":"text","text":"经济","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"证书作用叫工该证书是专业技术资格考试的职称证书，用于职业技术的评定！现在都是以考代评，考下该证件即获得相应的技能等级职称！！！还是这一块最诱人，懂的都懂，有证跟没证的区别与机会，录取、加薪、升职，有个证还比别人多一个机会！对很多要从事人力资源行业的必备条件，录取或晋升的机会，会比没有的大的多！！","id":""}],"text":"","id":"D6C4dIaMqo2SEixc1cRc48yEnSe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"2、政府补贴：","id":""},{"type":"text","text":"根据国家对人社部和各省市人事部门相关政策，取得初级职业资格证书补贴1000元，中级证书补贴1500元，高级证书补贴3000元。","id":""}],"text":"","id":"S2IUdaw22oMgWSxqkfJc83MmnVe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"3、子女上学：","id":""},{"type":"text","text":"享受一二线城市引进政府待遇，利于积分落户，子女上学。","id":""}],"text":"","id":"BaK6dSGiuoUEq4xHerKcqDwUnOF"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"企业","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"师证书","id":""}],"text":"","id":"XAycdc64OouuUsxY54zcX8Ywn2d"},{"type":"heading","attrs":{"level":3},"children":[{"type":"text","text":"证书样本","id":""}],"text":"","id":"GgmkdIUmIoUUCMx0UBYcuMhOnEc"},{"type":"image","attrs":{"height":960,"note":[{"type":"text","text":"证书样本","id":""}],"url":"https://p3.douyinpic.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/e3803775fe3843a1b6005fa3a4d36793","width":1322},"text":"","id":"QG8udYK08o20Esxu8nxclPS5nGd"},{"type":"heading","attrs":{"level":3},"children":[{"type":"text","text":"证书价值","id":""}],"text":"","id":"T8W4dGWaCoEm8YxQPsNcvuFNnMc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"1、就业选择多，竞争小：","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"是一个不分行业的职能职位，任何行业和公司都需要这样的人才，受经济环境、科技发展影响比较小。","id":""}],"text":"","id":"WUOQdcoc2oUKeOxyWThcgAXSnJc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"2、提升专业技能：","id":""},{"type":"text","text":"通过人力资源考证的学习，可以让工作中实践与理论知识结合起来，完善和丰富知识结构。对于工作经验少的人来说，更需要掌握专业","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"知识，拥有职业资格证书变得极其重要。","id":""}],"text":"","id":"JOUgdQuASoASyIxC4NpcwCqRnxf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"3、政府大力扶持与指引：","id":""},{"type":"text","text":"考取证书之后，符合条件的还可以享受技能提升补贴。四级补贴为1500元、三级补贴为2000元（在职工作并有社保参保记录）具体金额最终以当地政策为准。","id":""}],"text":"","id":"Jc6Sd2KImoyCkMx4i1JcFsY4nIY"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"常见问题","id":""}],"text":"","id":"DIeudscuAoW4IqxMvdEcZ63Inad"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"1、考了企业管理师证书还有必要考","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"师职称吗？","id":""}],"text":"","id":"BuuWdIkumomSOex4ODpcmVSenNb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"企业","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"师属于技能类的证书，针对企业的用人标准，是微观层面的证书。人力资源管理师职称属于技术类的证书，是针对整个行业是宏观层面的证书。是对人力资源整个行业的认定代表，如果想走纵向发展路线的小伙伴，想做到人力资源行业顶尖水平可以继续考中级人力资源管理师职称，为考高级人力资源师做准备。","id":""}],"text":"","id":"ZSi8dcQ4Oo6WKyx2z3ccgLNSn5d"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"2、报名高峰期如何顺利进行网上报名和网上缴费？","id":""}],"text":"","id":"P0Y4dMASyoAa2mxmUM2cf1QLndd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"由于报名人数激增，造成网络拥挤，请尽量避开报名高峰，选择低谷期间报考，如夜间1：00-5：00期间报名。","id":""}],"text":"","id":"GWaEdWIoio8AiOxC4kQcRRZvnOb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"3、准考证、报名信息表打印不出来怎么办？","id":""}],"text":"","id":"Zcs6dCqyioAquQxknWfcjpNznZc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"如因网速原因而遇到打印准考证、报考信息确认表页面无法正常显示或打不开，请到所在地人事人才考试测评基地直接打印。如果是其他问题，请考生仔细阅读打印报名信息表或准考证须知。","id":""}],"text":"","id":"SueQdi00GoWSyoxW4yYcdvjHnPf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"4、考生注册信息和考生的报名信息是否必须一样？","id":""}],"text":"","id":"Okyodg28so4iU8xmoqacV2kinyb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"不一定。B考生可以用A考生的身份证号注册，然后在报名信息表里面填写B考生自己的报考信息。","id":""}],"text":"","id":"QGksdImygom4cYx6J9ac3f5VnLb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"5、网上报名操作一半不会了，怎么办？","id":""}],"text":"","id":"RaEadKs2eoIa0gxUHBBc68STnqe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"请仔细阅读“在线报名”栏目中的考试步骤、考试注意事项等提示，按照提示进行操作。如还不会操作，请拨打各省人事人才考试测评基地咨询热线。","id":""}],"text":"","id":"MsWAdmuMSouIWIxi634cCChKnae"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"6、如何修改网上报名信息？","id":""}],"text":"","id":"OOe2dAukyoYwyUxmu3YcYlITnWg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"用户在填写完报名表单后点击“确认填写报名信息”之前都可以对自己的报名资料进行修改。一旦提交成功后，4小时以内还可进入“我的后台”查看并修改您的报名信息。4小时之后审核人员开始审核用户报名资格，用户将不能再修改报名信息，如有特殊情况请联系所在地人事人才考试测评基地。","id":""}],"text":"","id":"YO6IdI8AWoqGYix65ygcBDhZnQe"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"如何备考","id":""}],"text":"","id":"AOICdii8OoQGgUxDLLOcmNg8nmr"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"把握主线","id":""}],"text":"","id":"MwsqdSAaiowKeixE3IJcGpWznRh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"在一切备考开始之前，主线是贯穿在所有复习活动之中的，只有先把握好主线，我们才能有效地、针对性地开展考试的准备活动。","id":""}],"text":"","id":"R8MEd8M6uoQYqCxQZtscVhyUnzc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"教程，是理论的内容，不是主线；老师给的重点是分散的，不是主线；教程的题目是机械的纲要，不是主线。","id":""}],"text":"","id":"LQkWdiGe2oMOEGx0S37c5V6gnQe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"什么是主线？建立在原理基础上对于教程脉络、真题脉络的总结的线索、联系，是主线，即我们解答很多问题或题型的一般的逻辑体系或结构，它能够应用到或对应到具体的考题上。","id":""}],"text":"","id":"CcM6dsIYaoiKY4xct7vcgBpAndg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"如：人力资源的基础有“三大基石、两种技术”，那这些作为基本的原理，就成为判断所有问题的常用依据，如其中定额的所有问题在教程中就都是重点。","id":""}],"text":"","id":"QUqydm2Muoeg84xcZa2cNiaBn9e"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"又如：人力资源领域的基础学科是劳动经济学(以研究劳动力市场为主)和组织行为学，那么，教程中凡是劳动力市场的问题都是重点。","id":""}],"text":"","id":"EOOsdamicogakOxewWJcdvABngh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"把握清楚了主线之后，从抽象到具体，下面就是根据各个复习阶段给出的具体的复习建议了。","id":""}],"text":"","id":"Dg4ud6S4coCIECxkhracHGHFnDb"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"第一轮","id":""}],"text":"","id":"OGEAdgeuiou2eMxEXzMcATTinvd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"跟着配套教材，看网课。先经济后人力，把听不懂的地方反复听，然后在笔记上标记好，第二轮的时候重点复习。看书是为了熟悉理论体系和消化内容，听课是为了明确重点。","id":""}],"text":"","id":"X6q8dMCwUoio0WxUvFnceAdQnxe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"比如经济法基础的六大部分：经济学基础、财政、货币金融、统计、会计、法律。内容比较多，但不用担心，这个考试的特点就是虽广但不深。考试涉及到的知识点很多，又零零碎碎的，要是我们自己全背下来显然不现实，但是靠我们自己总结重点、考点，属实有些浪费时间，也没有那个精力，自己总结的知识也不是那么全面，这时候就可以借助机构、网课等辅助手段，但要注意不要上当受骗，注意甄别教学机构，特别是那些打着包过、报名就能拿证旗号的机构，一定要小心避坑。","id":""}],"text":"","id":"QU28d6kK2oASqUxGAXNcywPKnBd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"在第一遍通读教材的时候，要结合教学视频看教材。鉴于每章时长太长，可以放2倍速来听课。有些知识点比如经济学的曲线、人力的概念还是比较晦涩难懂的，让老师点拨一下，能够加强理解，加深记忆。网课的话，比如环球网校啊、中公啊等等，或者根据你选择报名的培训机构提供的网课和教材来进行备考。一定要课、材结合。","id":""}],"text":"","id":"M4EkdQqsAoe0wwxAdo6cZmKUnac"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"同时，做思维导图也是个非常有效的学习方法，要结合思维导图看教材。思维导图的作用是为了避免记忆混乱，可以在脑海里形成一个脉络，对于一些重点可以直接在导图上标记一下，最后临考前再复习的时候，直接比对思维导图，会更加清晰，能够节省不少时间。","id":""}],"text":"","id":"WY0EdAkeWogYWsx4Mvvcna1Lnrc"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"第二轮","id":""}],"text":"","id":"U2m6dYy0WogUiExqE5HcCE72nLf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"二刷第一轮标记的听不太懂的地方。然后搭配配套题库做章节练习，做完这些以后，开始刷整本题目。看真题的目的是明确考试的标准和难度，做题是为了强化重点内容符合考试要求。","id":""}],"text":"","id":"MwmEdyuOUoeqeQxSWY6c7AAMnCc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"要稳扎稳打做章节习题（真题）。有的人喜欢不看教材直接刷题，通过大量刷题来把握知识点，但我不太认可这种方式，因为经济师考试会变换角度，并不直接考原题。所以第一遍认真全面的学习教材、通过章节习题把握知识点还是很有必要的，不要急于做题，更不要搞题海战术，如果对于教程没有70%的消化，宁可不做题。","id":""}],"text":"","id":"Z4QcdY6s8oAskaxeUiPcAlxEnUe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"刷题过程中，利用如万题库之类的刷题APP，做好错题本，然后隔个三四天反复练习，巩固知识，根据遗忘规律来进行规划和复习。","id":""}],"text":"","id":"YEUudOCMoouIq6xiIfdcO4o5nLg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"同时还可以充分利用零碎的时间。如果因为时间紧张，没有办法成套做模拟题和历年真题。可以关注一些微信公众号，比如刘艳霞、付子健等老师，在工作闲暇期间，每天都抽时间多做几个微信公众号上的“每日一练”，对于掌握知识点是也是有好处的。","id":""}],"text":"","id":"KeA8da8Wgo2k8QxqUNDcpNpUnNd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"刷完题后，拿着错题去讲义上找知识点找考点，重新回顾一遍。最后，就做真题，二刷错题，加深印象。这一遍是最累的一遍，很容易就放弃崩溃。但是咱们只要坚持住了，这么一轮下去，很多知识点印象都会深刻，第一遍不太懂的地方也都理解了。","id":""}],"text":"","id":"U8eQdCCQcokWo8xAzihcXgMIn2d"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"临考冲刺","id":""}],"text":"","id":"G842dEkmioSoQqxe2KOc2PYdnu5"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"最后把讲义上所有的知识点和可能会考的知识点都整理一遍，然后在花费一些时间来背诵知识点，临考前一定要再回头看一遍这些教材重点。如果你不是天才小神童，不要指望看一遍就会了。尽量给自己腾出几天时间，把知识点捋一遍，如税率、曲线汇总、人物对应等这些易混内容，这些整理汇总资料在网上都能找到，这一过程大致也是一个月左右。最后剩下1~2周时间进行模拟考试，来给自己充足的信心，然后再最后背一背公式、数字表啥的，就准备考试啦。","id":""}],"text":"","id":"As2AdOoG8oCYI6xIi9xcXTkXnbb"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"考试","id":""}],"text":"","id":"UMIEdg0IwogWK6xmYpFcHc26nzb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"考试都是选择题，70个单选题，每题1分、35个多选题，每题两分，一共140分，然后及格是84分。考试不在分高，及格就行，遇到不会的不要慌。机考时，难免会遇到看不懂的、记不清的、拿不准的，要注意一个考试技巧：多选题没有把握的不要乱选，一道2分的多选题，如果你只能确定一个，那就选一个赚0.5分，也比一分不得强。","id":""}],"text":"","id":"NCq2dQc2SogggAxd7Ckc00LInMy"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"考试两科都是上机考试，就很像考计算机，特别要注意两科是一起考的，中间没有间断。就是你考完经济基础点了交卷接着就可以考人力资源，然后电脑上是有计算器的，所以不用带，只带支铅笔和准考证就行，考试过程中最好不要随便动电源，电脑有问题及时联系监考老师就好了。","id":""}],"text":"","id":"YQyWdo6O6ow26mxAHAMcXhJtnKg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"最后希望大家备考顺利，考出一个满意的成绩。","id":""}],"text":"","id":"FKikdISkKooEI0xg7tAcb4CRnrc"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"","id":""}],"text":"","id":"BYESdyckSoauWixcvDXcMHFonKb"}]%3C%2Fhowto_content%3E

5. lol四级考试第三季第一期

一站到底第三季视频可以去优酷视频观看。

6. lol四级考试第一季

4局

首先当信誉等级为3级后，左下角的【玩家行为建议】会说明：连续【x场】对局无消极行为，你的信誉等级将恢复为4级。比如是连续1场，那就是说还要等一天才能到信誉4级，因为【每天可恢复信誉局数只有1局】。

一般来说，从四级掉到三级后，需要连续打3场对局无消极行为才行。各位只需要每天打一把大乱斗，【三天】过去就能升到4级。所以平时最好不要轻易挂机，不然很影响我们的上分效率

7. lol四级考试第三季在线观看

3级恢复成4级可以打匹配、娱乐、人机来恢复信誉分。

信誉等级3：玩家不可以参加排位赛

恢复方法：可以通过打匹配、娱乐、人机来恢复信誉分，每打一局是可以加几分的。

信誉等级2：禁止参加排位赛、匹配赛

恢复方法：只可以通过参与娱乐和人机来恢复信誉分了。

信誉等级1：禁止参加排位、匹配、娱乐

恢复方法：只可以通过人机和自定义房间来恢复信誉分，而且只有前三把人机可以恢复信誉分。

8. lol四级考试在哪看

1、1级荣誉成就奖励：符石1个。

2、2级荣誉奖励：符石1个。

3、2级里程点奖励：符石碎片2个。

4、3级荣誉奖励：符石碎片3个、随着获得随机眼皮肤1个、蓝色精粹或英雄碎片。

5、3级里程点奖励：符石碎片2个、蓝色精粹或英雄碎片。

6、4级荣誉奖励：符石碎片4个、随机的表情1个、蓝色精粹或英雄碎片。

7、4级里程点奖励：符石碎片2个、蓝色精粹或英雄碎片。

8、5级荣誉奖励：符石碎片5个、老鼠的“都铎王朝图奇皮肤”或者狼人的“暗影沃里克皮肤”若两款皮肤都有的情况下，将会获得一个随机的表情、眼皮肤。蓝色精粹或英雄碎片。

9、5级里程点奖励：符石碎片3个、蓝色精粹或英雄碎片。

9. lol四级考试卢本伟

亚瑟上单时最怕遇上谁？吕布不可怕，梦琪一般，唯独遇上他，亚瑟被打得叫“爸爸”！

第一位：盘古

亚瑟虽然是个天克一切花里胡哨的英雄，而且，三个主动技能都是攻击技能，只要被他一技能沉默，脆皮基本都是一套秒杀。不过，盘古也是个克一切的英雄，他的二技能有缴械，亚瑟遇上他基本五五开。

第二位：梦奇

梦奇如今虽然成了冷门战士，但他线上单挑能力还是非常的强。因为，梦奇的二技能3秒一个，而且，双抗非常的高，站撸没真伤基本没几个打得动他。亚瑟打梦奇打不过，会被吊起来打。

第三位：吕布

吕布打亚瑟也很好打，因为亚瑟一套秒不掉吕布，而吕布切亚瑟跟切菜一样简单。只要一技能附魔，之后的真伤亚瑟扛不住。

第四位：老夫子

老夫子可以说是亚瑟最害怕的对线英雄，因为，到了四级后，一旦贴脸打老夫子，他开启二技能站撸，等你半血一个大招捆住，亚瑟只有被挨打的份。

10. lol四级考试第三季卢本伟

2011.10.6 WE击败CLG IEM6夺冠

 

2011.10.7 S2全球总决赛8强赛， WE 1-2 CLG，因断网比赛持续8小时，WE止步八强

 

2012.12.3 WE 3:1 击败FNC 夺得 IPL5冠军，中国战队的第一个世界冠军

 

LPL开始

 

2013.1.29 LPL成立，一共8支队伍：皇族、iG、WE、OMG、PE、TL、WOA、Spider

 

2013.4.24 SWL决赛，iG 3-2 WE，胜利后PDD挥出标志性庆祝拳头，领奖时遭台下观众扔矿泉水瓶，史称农夫山泉（三拳）杯。

 

2013.5.24 第一届拳头全明星，LPL出战成员：PDD、笑笑、若风、微笑、诺言

 

2013.5.26 全明星赛，LPL 0-2 LCL（韩国赛区），PDD上单扎克对阵韩国上单Shy杰斯（不是theshy），被打出名场面一炮四个PDD。（后IEM赛上PDD成功复仇Shy）

 

2013.6.23 OMG 3-1 PE拿下第一个LPL冠军。

 

2013.7.26 IEM上海站，OMG vs WE的比赛中，Gogoing在重开的时候更换符文，被称为符文战神。

 

2013.9.2 皇族输给PE，导致WE无缘世界赛，为后面皇族被喷坠机埋下伏笔。

 

2013.9.7 皇族和OMG代表LPL出征S3全球总决赛。

 

2013.9.16 OMG于S3小组赛击败由中单大魔王Faker领军的夺冠热门SKT，黑暗势力名声大噪。

 

2013.9.25 S3 8强赛LPL内战，皇族 2-0 淘汰OMG，其中UZI VN刺客般的切入，让世人认识了这名传奇ADC，英文解说的那句“He's still alive！”正出自于此。

 

2013.9.29 S3 4强赛，皇族 3-1 淘汰FNC晋级决赛，欧美捞逼和欧美恐狗症初见雏形。后中单卢本伟wh1t3zZ在被问及他和Faker谁更强时，卢本伟表示：“五五开吧，我（训练赛）也经常单杀他的。”

 

2013.10.5 S3总决赛，皇族 0-3 不敌SKT，遭大量粉丝网暴，被诅咒坠机。一是因为之前导致WE无缘世界赛，二是因为内战淘汰了击败过SKT的OMG。

 

2013.10.6 皇族半解体，卢本伟宣布退役，lucky和tabe离队，神超加入LMQ前往北美征战，此时LMQ的ADC为死亡宣告。

 

2013.11.24 PE因皇族人员不齐，被保送进夏决，并 3:2 击败OMG拿下2013夏冠。

 

2013.12.4 老WE1.0分裂消息频传，草莓在腾讯微博恳求队友配自己再战一次。

 

2013.12.16 若风宣布退役。

 

2014.1.20 笑笑宣布退役。

 

2014.2 阿布、诺言、卷毛离开WE加入新建战队EDG，史称鱼死网破今晚就走。

 

2014.3.11 皇族成绩太差，UZI甚至转中单，但收效甚微。UZI恳求卢本伟复出，卢本伟表示UZI上了国服第一就帮他，UZI国服登顶后，卢本伟却说：“兄弟，我开玩笑的啊。”

 

2014.5.11 S3全明星赛，OMG不敌SKT，柚子四级潘森单挑六级螳螂被杀，成为初代背锅侠。

 

2014.5.25 LPL春决，EDG 3-0 IG获得队史第一座冠军。

 

2014.6.1 皇族成为首支引入韩援的队伍，KTB打野Insec和辅助Zero加盟。

 

2014.6.15 PDD宣布退役。

 

2014.8.10 UZI在对阵IG的比赛中，用VN拿下五杀，威震四方。

 

2014.8.24 LPL夏决，EDG 3-0 OMG，一时风头无两。

 

2014.8.28 草莓退役。

 

2014.8.31 微笑退役。

 

2014.9.6 S赛LPL预选赛，EDG、OMG、皇族获得参赛资格。

 

2014.9.11 XCS联赛上，皇族内讧，UZI强选VN，队友只能卢锡安打野，盲僧辅助。赛后UZI发腾讯微博：“感觉今年S系列去不去都可以啊好像没什么意思了。对不起支持我的人了S4我不打才会这么说得。”

 

2014.9.18 S4小组赛，皇族vsTSM，UZI路过中路的时候把比尔森玩的劫当炮车补了，炮车劫一梗传开。

 

2014.9.21 S4小组赛，AHQ 1-0 EDG，传闻当时EDG ADC 娜美因赛前吃了牛肉面导致肠胃不适，牛肉面一梗传开。

 

2014.9.27 S4小组赛，OMG基地50血翻盘FNC，灵药螳螂和Gogoing瑞兹极限守家，灵药被称为护国螳螂。

 

2014.10.5 S4四分之一决赛LPL内战，皇族 3-2 EDG晋级。

 

2014.10.6 S4四分之一决赛，OMG 3-0 NWS，这是LPL首次在世界赛BO5击败韩国队，抗韩情绪高涨。

 

2014.10.12 S4半决赛LPL再内战，皇族 3-2 OMG晋级决赛。

 

2014.10.19 S4决赛，皇族 1-3 SSW获得亚军。

 

2014.12.11 UZI转会OMG，组成纸面最强全华班。

 

2015年，LPL大举引入韩援，此举对LPL影响深远，可以说是LCK（OGN刚改名）对LPL的一次技术扶贫，运营等韩式游戏理念注入LPL。除了三星十子，还有日后的世一上theshy也来到了LPL。

 

2015.1.12 UZI和卷毛双排时挂机，并表示自己去洗澡了，洗澡狗一梗传开，后枣（澡）子哥称号也源自于此。

 

2015.2.8 OMG 1-1 GT，Gogoing上单选出皇子，但状态下滑，被称为越南皇子。

 

2015.3.9 德玛西亚杯，VG 3-0 IG，Mata在辅助死亡宣告的时候消极比赛，单手杰斯辅助。

 

2015.3.15 OMG 1-1 Snake，UZI比赛中途情绪崩溃，被称为电竞巨婴。

 

2015.3.26 德玛西亚杯赛前，Insec从二楼跌落摔伤，因其擅长盲僧，被戏称此举为摸眼下楼。

 

2015.4.14 EDG 3-2 WE，比赛中途EDG被WE逼入绝境，Pawn带腰伤上阵击败WE，观众戏称：“快去西天请如来佛祖。”

 

2015.4.17 LPL春季赛，OMG 1-2 LGD，Gogoing状态持续不佳，其上单人马也被成为旋转木马。

 

2015.4.26，EDG 3-2 LGD获得MSI季中杯资格，Pawn和Godv的中路对决被称为无天战如来。

 

2015.5.11 EDG 3-2 SKT，EDG击败Faker领衔的SKT拿下LPL首个拳头系列赛的冠军，厂长还拿出其绝活英雄寡妇。

 

2015.8.23 LPL夏决，LGD 3-2 QG称为LPL一号种子出征S赛。

 

2015.9.4 EDG和IG击败Snake和QG，获得二三号种子。

 

2015.9 LGD中单Godv韦神赛前直播玩新游戏天涯明月刀，并问观众冠军皮肤选什么。

 

2015.10 LGD在S5小组赛上三放当时的版本无敌英雄铁男，小组赛晋级无望。韦神10.3在对阵KT的比赛中，用维鲁斯射出反向一箭，反向Q一梗传开。

 

2015.10.11 IG不敌AHQ止步S5小组赛，但EDG则以4-2的成绩晋级八强。

 

2015.10.17 EDG 0-3 FNC止步S5八强，当年因LPL S赛最差成绩被观众成为LPL史上最黑暗的一年。

 

2016.4.17 LPL春季赛，EDG 3-0 QG，QG因中单未按时到场被判负，史称一分钟BO5

 

2016.4.23 LPL春决，RNG 3-1 EDG拿下MSI资格。

 

2016.5.13 MSI四强赛，RNG 1-3 SKT止步四强。

 

2016.8.14 EDG 3-2 WE晋级LPL夏决，但本场比赛传出LPL圣经，阿布质问厂长：“你为什么不开大？”小熊摊手，对面一直进我野等均出自于此。

 

2016.8.26 LPL夏决，EDG 3-0 RNG夺冠。

 

2016.8.27 S赛LPL区预选赛，Snake打出传世经典BO10，但先后负于VG和WE，无缘S赛。

 

2016.8.28 IM 3-2 WE获得S赛资格，同年完成LSPL（LPL次级）到LPL到S赛的三连跳。当年的出征队伍为EDG、RNG、IM。

 

2016.9.30 EDG S6小组赛不敌外卡ITZ，ITZ打野赛前表示自己是厂长粉丝。

 

2016.10.1 EDG在对阵AHQ的比赛中，厂长人马打野用大招接住了对方寒冰的大招，成就马踏飞箭名场面。

 

2016.10.10 IM不敌C9，止步S6小组赛。

 

2016.10.15 RNG 1-3 SKT止步S6八强，Mata在比赛中选出风语者婕拉，被称演员。

 

2016.10.16 EDG 1-3 Rox Tiger止步S6八强。

 

2016.12.8 Mouse、厂长、韦神、UZI、Mata通过票选代表LPL参加全明星，但以当时Mouse的人气，并不能有这么高的票数，因为每天某个时间点，Mouse的票数都会激增，后被观众断定买票，戏称EDG有百万阴兵刷票。

 

2016.12.11 全明星克隆赛，全场十个盲僧，因厂长多次吃到对面盲僧大招，比赛被戏称9个盲僧和1个球的故事。

 

2016.12.12 UZI击败Maple拿下Solo赛冠军。

 

2017.1.19 LPL为职业选手颁发官方证书，厂长为001号。

 

2017.2.18 EDG官宣因签证问题，未能参加波兰举办的IEM11，粉丝去冲了波兰使馆的微博，波兰使馆晒出声明，表示未收到EDG签证申请，EDG和粉丝被打脸，史称闪击波兰。

 

2017.4.29 LPL春决，WE 3-0 RNG夺得队史首个春冠，前往MSI。

 

2017.5.21 MSI四强赛，WE 1-2 G2止步四强。

 

2017.7.9 洲际赛，LPL 3-1 LCK夺得首个洲际赛冠军，LPL解说泪洒当场。

 

2017.8.25 LPL季后赛，RNG 3-2 WE晋级夏决，小虎用飞机打出9万的伤害，人送外号虎九万。米勒也说出那句经典台词：“谁敢横刀立马？为我虎大将军！”

 

2017.9.1 LPL夏决，EDG 3-2 RNG，让二追三夺得夏冠。

 

2017.9.3 WE 3-2 IG获得最后一张S赛门票。代表LPL赛区出征S赛的队伍为御三家EDG、RNG、WE。

 

2017.10.6 S7小组赛，EDG领先1万经济被SKT翻盘。

 

2017.10.9 韦神官宣退役。

 

2017.10.15 EDG再次不敌SKT，止步S7小组赛，EDG在上SKT高地的时候亮队标被诟病。

 

2017.10.21 RNG 3-1 FNC晋级四强。

 

2017.10.22 WE 3-2 C9晋级四强。

 

2017.10.28 S7四强赛RNG 2-3 SKT止步四强，五放Faker中单加里奥。解说记得留下名句：“小狗倒了。”

 

2017.10.29 S7四强赛WE 1-3 SSG止步四强。粉丝假想：如果对手换过来，RNG打SSG，WE打SKT，那S赛冠军就留在LPL了，可惜没如果。

 

2017.12.11 LPL或全明星赛事冠军，UZI卫冕Solo赛冠军。

 

2018.3.9 IG.Kid退役，IG开局18连胜，后被RNG中断。

 

2018.4.28 LPL春决，RNG 3-1 EDG，UZI获首个LPL冠军。

 

2018.5.20 MSI决赛，RNG 3-1 KZ夺得MSI冠军，UZI：“他水银差10秒。”小虎闪现R住Pray定胜局。

 

2018.7.8 洲际赛，RW背水一战以下克上击败KZ扳平比分，米勒经典“打他蛋”，赛后Doinb起立胜利狂吼。

 

2018.7.9 RNG击败AFS，LPL卫冕洲际赛冠军。

 

2018.8.19 LPL夏季赛，IG 2:0 VG，百分胜率ADC IG.WXZ登场。

 

2018.8.29 亚运会，中国代表队 3-1 韩国代表队夺冠。

 

2018.9.14 LPL夏决，RNG 3:2 IG夺冠，RNG距同年大满贯仅剩一步之遥。

 

2018.9.16 S8LPL资格赛，EDG 3-1 RW收获最后一张门票，LPL出征队伍为RNG、IG、EDG。

 

2018.10.17 S8八强赛抽签，RNG抽到当时公认实力较弱的G2，休息室狂笑成名场面。

 

2018.10.20 RNG 2-3 G2止步八强，赛后微博迅速被喷数十万条。同一天，IG 3-2 KT晋级半决赛，17岁的阿水打出堵上职业生涯闪现的名场面，男主剧本入手。

 

2018.10.21 EDG 1-3 FNC止步八强。

 

2018.10.27 S8半决赛，IG 3-0 G2晋级决赛，theshy用剑魔追击G2五人，打出天神下凡名场面。

 

2018.11.3 S8决赛，IG 3-0 FNC，拿下LPL首个S赛冠军，Ning成为首个获FMVP的国产选手，史称电竞元年。

 

2019.4.21 LPL春决，IG 3-0 JDG，拿下队史首个春冠。

 

2019.5.17 S9 MSI，IG 1-3 TL止步四强。

 

2019.7.7 S9洲际赛，LCK 3-1 LPL。

 

2019.9.6 LPL夏决，FPX 3-1 RNG夺冠，成为S赛一号种子。

 

2019.9.8 S9 LPL资格赛，IG获得最后一张门票，当年LPL出征队伍为FPX、RNG、IG。

 

2019.10.13 S9小组赛，FPX爆冷输给JT，LWX卡莎冲动大招送命，人称飞哥。

 

2019.10.19 S9小组赛，RNG憾负FNC淘汰，此为神的最后一役。

 

2019.10.26 IG 3-1 GRF晋级四强，赛后Ning和theshy握手，被称为世纪握手。同日，FPX 3-1 FNC晋级四强。

 

2019.11.2 S9半决赛LPL内战，FPX 3-1 进入决赛。

 

2019.11.10 S9决赛，FPX 3-0 G2夺得冠军，小天获FMVP，留下金句：“我就是我自己，我就是天！”

 

2019.12.10 兮夜和Mystic离开WE，WE 2.0即将结束。

 

2019.12.16 厂长宣布转型教练，外界认为此举算是退役。

 

2020.1.6 WE 957宣布退役。

 

2020.1.10 PYL宣布退役。

 

2020.4.3 阿水官宣转会TES组成新银河战舰，阿水去哪里大结局，因转会过程过于波折，被黑称为冰皇。

 

2020.4.26 TES 3-1 IG，阿水第一次面对IG老队友，史称第一次忍界大战，木叶村IG不敌晓组织TES。

 

2020.5.2 LPL春决，JDG 3-2 TES拿下队史第一个春冠。

 

2020.5.31 MSC决赛，TES 3-1 FPX夺冠。

 

2020.6.3 UZI官宣由于身体原因退役，神就此落幕。

 

2020.6.18 LPL夏季赛，RNG 2-1 JDG，中途JDG因为疑似bug请求暂停，最终裁判同意时光回朔，JDG此举被喷下流战队（对应公爵对女友说的上流梗）。

 

2020.8.22 LPL夏决，TES 3-2 JDG拿下队史首个夏冠。

 

2020.8.30 S10 LPL资格赛，LGD 3-1 IG拿下最后一张门票，当年LPL出征队伍为，TES、JDG、SN、LGD。

 

2020.10.8 S10小组赛，SN加赛击败G2小组第一出线，上单Bin用船长打出地火，霸气外露。

 

2020.10.10 LGD小组赛不敌GENG，小花生强抓上送一血和buff，langx戴上痛苦面具。后不敌FNC止步小组赛。

 

2020.10.16 SN 3-1 JDG晋级四强，huanfeng烬在JDG高地开大狙击二塔的JDG众人，震惊中外解说。

 

2020.10.17 TES 3-2 FNC，让二追三晋级四强。

 

2020.10.25 S10半决赛，SN 3-1 TES晋级决赛。

 

2020.10.31 S10决赛，DWG 3-1 SN夺冠，Bin留下剑姬五杀名场面。

 

2020.12 RNG试训Ale，但试训没开始RNG领队便转50给Ale让他打车回去+买奶茶，Ale将ID改为50块上单，后小虎从中单转到上单位。

 

2021.4.18 LPL春决，RNG 3-1 FPX夺冠，并获得MSI参赛资格，本次季后赛LPL首次使用双败制，因FPX一直赢未能享受复活赛福利，双百制度合理性遭质疑。

 

2021.5.23 MSI决赛，RNG 3-2 DK夺冠，小虎转上大成功。

 

2021.6 一部抄袭魔改LPL历史的小说《你微笑是很美》的电视剧开播，由于作者拒不认抄袭，和剧情大多狗血，违背电竞精神，被LPL粉丝疯狂吐槽。

 

2021.9.2 LPL夏决，FPX 1-3 EDG，EDG勇夺2021夏冠。

2021.8.31 腾竞官宣旗下赛事将应号召，只允许成年选手参赛，外界目测LPL此后新生战力将会下滑， 目前影响未见。

2021.9.5 S11 LPL资格赛，LNG 3-1 WE获得LPL最后一张门票，WE四连跪成S赛售票员，当年LPL出征队伍为EDG、FPX、RNG、LNG。